各勞務派遣單位：

為進一步規(guī)范我市勞務派遣市場秩序，維護勞務派遣工的合法權益，促進勞務派遣規(guī)范健康發(fā)展，根據(jù)《勞務派遣行政許可實施辦法》（人力資源和社會保障部第19號令）規(guī)定和省、寧波市有關要求，決定對全市勞務派遣單位2018年度經(jīng)營情況進行核驗。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、核驗范圍對象

2018年12月31日前取得勞務派遣經(jīng)營許可或辦理勞務派遣經(jīng)營業(yè)務備案的勞務派遣單位或勞務派遣分支機構。

二、核驗內容

1. 經(jīng)營情況以及上年度財務審計報告;

2. 被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、勞動合同備案、參加工會及行業(yè)協(xié)會的情況;

3. 向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況;

4. 被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況;

5. 被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;

6. 與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議以及用工單位履行法定義務的情況;

7. 勞務派遣管理制度、專職工作人員素質提升的情況;

8. 設立子公司、分公司等情況。

三、核驗材料

（一）勞務派遣單位或勞務派遣分支機構應于2019年3月31日前向市人力社保局就業(yè)和職業(yè)能力建設科提交以下材料：

1. 2018年度慈溪市勞務派遣單位經(jīng)營情況報告書（附件1）1份；

2. 統(tǒng)一社會信用代碼證復印件（提供原件和復印件，經(jīng)核對復印件后原件退回；未換發(fā)統(tǒng)一社會信用代碼證的提供組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證）1份；

3. 會計師事務所出具的2018年度財務審計報告1份；

4. 2018年度勞務派遣經(jīng)營情況工作報告（附件2）1份；

以上材料均須加蓋勞務派遣單位或勞務派遣分支機構印章，其中2018年度慈溪市勞務派遣單位經(jīng)營情況報告書還須法定代表人（或負責人）簽字。

四、核驗方法

根據(jù)相關規(guī)定，市人力社保局將對勞務派遣單位（分支機構）提交的年度經(jīng)營情況報告進行核驗，并在該報告的基礎上，視情對勞務派遣單位（分支機構）進行現(xiàn)場核驗，擬定年檢結果向社會公示，接受社會監(jiān)督。核驗未通過的，須限期整改。結合公示情況和評估意見，確定最終評估結果后予以通報。

五、核驗時間

核驗材料受理時間為2019年3月4日至3月31日，初審時間為2019年4月15日前，全部核驗工作基本于2019年4月30日前完成。

六、工作要求

各單位務必高度重視，按照規(guī)定時間如實報送相關材料、填報信息。對于逾期不提交勞務派遣經(jīng)營情況報告或提交虛假勞務派遣經(jīng)營情況報告的，將按有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定予以嚴肅處理。

聯(lián)系人：楊洋 聯(lián)系電話：63938095。

附件:1.慈溪市勞務派遣單位經(jīng)營情況報告書(2018年).doc

2.2018年度勞務派遣經(jīng)營情況工作報告.doc

慈溪市人力資源和社會保障局

2019年2月21日