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      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班辦公室關(guān)于印發(fā)慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程學(xué)有優(yōu)教專項實施方案(2023-2027年)的通知

      發(fā)布日期:2023-07-25 16:47 信息來源:市政府辦公室

      各鎮(zhèn)(街道)公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班,市公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班成員單位:

      現(xiàn)將《慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程學(xué)有優(yōu)教專項實施方案(2023-2027)》印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好落實。

      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程

      工作專班辦公室(代章)

      2023年6月19日

      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程學(xué)有優(yōu)教專項實施方案(2023—2027年)

      根據(jù)《慈溪市公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程實施方案(2023-2027年)》部署要求,為更大力度建設(shè)教育強(qiáng)市,辦好人民滿意教育,制定本實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大精神,全面落實省委、省政府和寧波市委、市政府及慈溪市委、市政府的工作部署,落實立德樹人根本任務(wù),堅持五育并舉,發(fā)展素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平,對標(biāo)“建設(shè)高質(zhì)量教育體系、打造高標(biāo)準(zhǔn)育人方式”要求,率先實現(xiàn)學(xué)前教育普及普惠、基礎(chǔ)教育均衡優(yōu)質(zhì)、職業(yè)教育協(xié)同卓越,促進(jìn)教育發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,為加快高質(zhì)量建設(shè)共富共美現(xiàn)代化新慈溪、奮力爭當(dāng)中國式現(xiàn)代化縣市域?qū)嵺`排頭兵提供教育、科技和人才支撐。

      二、主要目標(biāo)

      到2027年,教育高質(zhì)量發(fā)展取得明顯實質(zhì)性進(jìn)展,在中國式現(xiàn)代化教育示范市中打造縣域案例,形成階段性標(biāo)志性成果,不斷擦亮“慈有優(yōu)教”金名片,在寧波市推進(jìn)建設(shè)教育高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行市中慈溪先行。

      ——推進(jìn)學(xué)前教育高標(biāo)準(zhǔn)普及普惠。擴(kuò)大公辦幼兒園資源,普惠性幼兒園在園幼兒占比達(dá)91%以上,公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)65%以上,成功創(chuàng)建全國學(xué)前教育普及普惠縣。

      ——推進(jìn)義務(wù)教育高水平優(yōu)質(zhì)均衡。加快城鄉(xiāng)教育一體化,推進(jìn)全域教共體(集團(tuán)化)辦學(xué),實現(xiàn)公辦學(xué)校全覆蓋,城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際差異進(jìn)一步縮小。成功通過全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣省級評估。特殊群體學(xué)生接受教育的需求得到更好滿足。

      ——推進(jìn)高中教育高起點特色多樣。提升縣中辦學(xué)條件和教育質(zhì)量,普通高中特色化多樣化辦學(xué)格局基本形成。探索普高辦學(xué)新機(jī)制,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)示范高中資源輻射、共享、引領(lǐng)力度,探索特長生初中、高中一體化培養(yǎng)模式。全市建設(shè)1所學(xué)術(shù)性普通高中、打造1個科創(chuàng)教育基地、培育6所學(xué)科特色高中、建設(shè)6所項目特色學(xué)校。

      ——推進(jìn)職業(yè)教育高層次貫通融合。深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革,推動產(chǎn)教深度融合,提高職業(yè)院校辦學(xué)水平,提升職教人才培養(yǎng)與慈溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度,增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力、競爭力。深化中高職一體化人才培養(yǎng)改革,拓展職業(yè)教育升學(xué)通道,到2027年,中職畢業(yè)生升入高一級學(xué)校的比例達(dá)到70%,長學(xué)制技術(shù)技能人才招生占比中職招生比例達(dá)40%以上。

      ——推進(jìn)終身教育高品質(zhì)普惠共享。積極創(chuàng)建寧波市終身教育“雙高”建設(shè)項目,辦好全民終身學(xué)習(xí)活動周,服務(wù)社會人員學(xué)歷提升、學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型大國建設(shè)。打造學(xué)習(xí)型社會縣域范例,率先基本實現(xiàn)教育全生命周期公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享。

      表 公共服務(wù)七優(yōu)享學(xué)有優(yōu)教五年指標(biāo)

      序號

      指 標(biāo)

      2022年

      預(yù)測值

      2023年

      目標(biāo)值

      2024年

      目標(biāo)值

      2025年

      目標(biāo)值

      2026年

      目標(biāo)值

      2027年

      目標(biāo)值

      1

      優(yōu)質(zhì)幼兒園(一、二級)在園幼兒占比(%)

      71.28

      75

      80

      82

      84

      86

      2

      通過國家學(xué)前教育普及普惠縣省級評估率(%)

      0

      100

      100

      100

      100

      100

      3

      通過國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣省級評估率(%)

      0

      0

      100

      100

      100

      100

      4

      義務(wù)教育階段符合條件的隨遷子女在公辦學(xué)校就讀比例(%)

      90

      ≥90

      ≥90

      ≥90

      ≥90

      ≥90

      5

      兒童平均預(yù)期受教育年限(年)

      15.2

      15.3

      15.4

      15.5

      15.55

      15.6

      6

      長學(xué)制技術(shù)技能人才招生占中職招生比例(%)

      30

      33

      36

      40

      40

      40

      7

      職業(yè)院校職業(yè)培訓(xùn)數(shù)(萬人次)

      1.5

      1.5

      1.6

      1.6

      1.8

      1.8

      8

      高等教育毛入學(xué)率(%)

      74

      74.3

      74.6

      75

      75.5

      76

      9

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老年學(xué)校覆蓋率(%)

      100

      100

      100

      100

      100

      100

      10

      村(社區(qū))老年學(xué)堂覆蓋率(%)

      20

      20

      30

      40

      40

      50

      三、重點任務(wù)

      (一)推進(jìn)學(xué)位增量擴(kuò)容。深化教育資源供給改革,加大公辦資源供給力度,建立與人口增長相適應(yīng)的教育資源配置機(jī)制,不斷提升教育承載力和吸納力。推進(jìn)中小學(xué)(幼兒園)新(改、擴(kuò)、遷)建工程,實施幼兒園適托化改造工程。到2027年,全市新增幼兒園學(xué)位2790個、小學(xué)學(xué)位10380個、初中學(xué)位4640個、普通高中學(xué)位1000個。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)改局、市財政局、市自然資源規(guī)劃局)

      (二)擴(kuò)大學(xué)前教育普及普惠。深化慈溪市學(xué)前教育發(fā)展行動計劃,完善經(jīng)費投入和成本分擔(dān)機(jī)制,探索建立財政投入和學(xué)費動態(tài)調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠,深化托幼一體化、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。加大等級幼兒園建設(shè)力度,完善學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測體系,開展幼兒園品牌課程建設(shè)行動。到2027年,全市優(yōu)質(zhì)幼兒園(省一級、二級園)覆蓋率達(dá)到86%,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到91%以上,成功創(chuàng)建全國學(xué)前教育普及普惠縣。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)改局、市財政局、市自規(guī)局、市衛(wèi)健局)。

      (三)促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。推進(jìn)小學(xué)強(qiáng)基工程,系統(tǒng)規(guī)劃素養(yǎng)導(dǎo)向的學(xué)段有機(jī)銜接、學(xué)科橫向配合的基礎(chǔ)教育課程體系,強(qiáng)化“幼小銜接”“小初銜接”一體化課程設(shè)計與實施,選樹100門市級精品校本課程。實施初中強(qiáng)校工程,落實“一校一案”。實施“雙減”深化行動,探索基于“核心素養(yǎng)本位”的課堂范式,推進(jìn)建設(shè)“學(xué)為中心”“輕負(fù)高質(zhì)”教學(xué)體系。建設(shè)一批作業(yè)管理試點校、課后服務(wù)課程實驗校。實施義務(wù)教育學(xué)生正脊篩查行動。推進(jìn)我市教共體向融合型、共建型轉(zhuǎn)型,開展同步課堂、互通教研等活動,促進(jìn)城鄉(xiāng)、校際資源流動互享。持續(xù)抓好民辦義務(wù)教育規(guī)范發(fā)展。2023年起,100%保障義務(wù)教育階段符合條件的流動人口隨遷子女就讀公辦學(xué)校或政府購買學(xué)位的民辦學(xué)校。2024年成功通過全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣評估。(責(zé)任單位:市教育局、市公安局、市衛(wèi)健局)

      (四)多渠道提升高中教育質(zhì)量。穩(wěn)慎推進(jìn)中考中招改革,提升優(yōu)質(zhì)資源配置水平,做好優(yōu)質(zhì)示范高中定向分配招生。深化普通高中育人方式改革,全面實施新課程新教材,構(gòu)建多樣化、有特色、可選擇的學(xué)校課程體系和育人機(jī)制。深化慈溪市普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展行動計劃,構(gòu)建普通高中學(xué)校分層與分類相結(jié)合發(fā)展格局,探索拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)機(jī)制。深化校際協(xié)同工程,推進(jìn)校際協(xié)作體建設(shè)。深化普通高中質(zhì)量監(jiān)測,精準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)情教情常態(tài)化分析。(責(zé)任單位:市教育局)

      (五)提升職業(yè)教育適應(yīng)性。推進(jìn)職業(yè)教育一體化長學(xué)制人才培養(yǎng),擴(kuò)大中高職“3+2”專業(yè)規(guī)模。深化職普融通,擴(kuò)大普職融通班規(guī)模,探索校內(nèi)普職融通新模式。加快職技教育融通,推行“1+X”證書制度試點項目,擴(kuò)大長學(xué)制技師培養(yǎng)規(guī)模。到2027年,中職畢業(yè)生升入高一級學(xué)校的比例達(dá)到70%,長學(xué)制技術(shù)技能人才招生占中職招生比例達(dá)40%以上。(責(zé)任單位:市教育局、市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市人力社保局)

      (六)大力發(fā)揮終身教育作用。持續(xù)推進(jìn)全民終身學(xué)習(xí),推進(jìn)“15分鐘學(xué)習(xí)服務(wù)圈”建設(shè),滿足全民終身學(xué)習(xí)需求。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)學(xué)院和成人學(xué)校轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)和支持在慈高校、中小學(xué)校和社會力量開展社區(qū)教育。繼續(xù)探索實踐“慈溪學(xué)分銀行”,逐步實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。不斷健全完善普惠性人力資本提升機(jī)制,多樣化滿足社會人員學(xué)歷提升和終身職業(yè)技能培訓(xùn)需求,全面建立更加開放靈活的全民終身教育體系。到2027年,兒童平均預(yù)期受教育年限達(dá)到14年,推動有意愿學(xué)習(xí)的中低學(xué)歷層次社會人員尤其是主要勞動年齡人口普遍提升1-2個學(xué)歷層次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)老年大學(xué)覆蓋率達(dá)100%,經(jīng)常性參與教育活動的老年人次占全市老年人口總數(shù)比例達(dá)到30%。(責(zé)任單位:市教育局、市委老干部局、市人力社保局、市衛(wèi)生健康局)

      (七)推動特殊教育融合發(fā)展。深化特殊教育提升計劃,推動特殊教育向兩端延伸,探索多類別多模式的融合教育。支持特殊教育學(xué)校和兒童福利機(jī)構(gòu)、殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu)增設(shè)學(xué)前部或附設(shè)幼兒園。推進(jìn)特殊教育學(xué)校和職業(yè)教育學(xué)校融合辦學(xué),開展面向殘疾學(xué)生的“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點,增強(qiáng)殘疾學(xué)生社會適應(yīng)力和就業(yè)競爭力。深化特普融合課程建設(shè),規(guī)范隨班就讀學(xué)生評估流程,做到“應(yīng)隨盡隨”。加強(qiáng)特殊教育組織建設(shè),完善專業(yè)指導(dǎo)機(jī)制,到2027年實現(xiàn)特殊教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校全覆蓋。(責(zé)任單位:市教育局、市人力社保局、市衛(wèi)生健康局、市殘聯(lián))

      (八)擴(kuò)大教育國際交流合作。加強(qiáng)海內(nèi)外教育交流合作,支持在慈院校與境外高水平院校開展中外合作辦學(xué),聯(lián)合打造國際科技合作平臺。加大教育“走出去”力度,持續(xù)做好教育援外培訓(xùn)。到2027年,中小學(xué)“千校結(jié)好”姐妹學(xué)校達(dá)30對。(責(zé)任單位:市教育局、市科技局)

      (九)強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。突出師德第一標(biāo)準(zhǔn),完善師德失范行為通報警示制度。健全教師行業(yè)準(zhǔn)入、招聘和退出機(jī)制,提高教師準(zhǔn)入門檻,加大高端人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。打造中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展平臺,推進(jìn)教師發(fā)展學(xué)校建設(shè),加強(qiáng)教師職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和管理。加強(qiáng)青年教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,深化名優(yōu)教師帶徒活動,打造學(xué)科教師培育基地,培養(yǎng)甬城教育名家。探索區(qū)域內(nèi)教師編制統(tǒng)籌制度,積極推進(jìn)名優(yōu)教師輪崗交流,促進(jìn)教育資源均衡分布。到2027年,初、高中專任教師中研究生學(xué)歷學(xué)位比例分別達(dá)到8%和20%。城鄉(xiāng)骨干教師交流比例不低于當(dāng)年符合條件骨干教師總數(shù)的15%。(責(zé)任單位:市教育局、市委編辦、市人力社保局)

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,建立工作專班。各鎮(zhèn)(街道)建立健全相應(yīng)體制機(jī)制,使“學(xué)有優(yōu)教”工作組織領(lǐng)導(dǎo)更加有力、統(tǒng)籌整合更加有效。市相關(guān)部門各司其職、密切配合,推動我市“學(xué)有優(yōu)教”各項工作落實。

      (二)完善考核評價。健全“工作項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任清單化”的抓落實機(jī)制,確保目標(biāo)任務(wù)精準(zhǔn)落實。科學(xué)設(shè)立評價指標(biāo)體系,細(xì)化量化工作目標(biāo)。建立行動實施情況定期發(fā)布制度,推動督查考核一體化,倒逼形成爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)位的良好氛圍。

      (三)營造良好氛圍。及時全面向社會傳遞教育發(fā)展最新政策,營造全社會關(guān)心、支持、參與教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。加強(qiáng)激勵推廣,及時挖掘各地推進(jìn)“學(xué)有優(yōu)教”的典型做法和創(chuàng)新實踐。

      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班辦公室?????????????2023年6月19日印發(fā)

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