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      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班辦公室關(guān)于印發(fā)慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程老有康養(yǎng)專項實施方案(2023-2027年)的通知

      發(fā)布日期:2023-07-25 16:52 信息來源:市政府辦公室

      各鎮(zhèn)(街道)公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班,市公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班成員單位:

      現(xiàn)將《慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程老有康養(yǎng)專項實施方案(2023-2027)》印發(fā)給你們,請認真抓好落實。

      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程

      工作專班辦公室(代章)

      2023年6月19日

      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程老有康養(yǎng)專項實施方案(2023—2027年)

      為落實《寧波市公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程實施方案(2023—2027年)》和《寧波市公共服務(wù)七優(yōu)享工程老有康養(yǎng)專項實施方案(2023—2027年)》精神,結(jié)合我市實際制定本方案。

      一、指導思想

      以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,認真落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府決策部署,積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略,以“兩個先行”打造示范窗口,通過創(chuàng)新改革、優(yōu)化服務(wù)、攻堅提升,高質(zhì)量推進我市“老有康養(yǎng)”公共養(yǎng)老服務(wù)工作,打造慈溪辨識度的“慈有頤養(yǎng)”標志性成果,為加快高質(zhì)量建設(shè)共富共美現(xiàn)代化新慈溪、奮力爭當中國式現(xiàn)代化縣市域?qū)嵺`排頭兵提供有力支撐,不斷提高老年人的獲得感、幸福感和安全感。

      二、主要目標

      到2027年,基本養(yǎng)老服務(wù)保障制度更加健全,廣覆蓋的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更加完善,專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)供給更加充分,高效能的養(yǎng)老服務(wù)管理更加精準,構(gòu)建形成“居家+社區(qū)機構(gòu)+智慧養(yǎng)老”的家門口養(yǎng)老模式,為老年人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、智能的基本養(yǎng)老服務(wù)。我市老年人公共服務(wù)發(fā)展整體水平走在寧波前列,實現(xiàn)“老有康養(yǎng)”縣域范例初步形成。

      ——制度保障更精準。優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)補助和社會救助制度,整合完善基本養(yǎng)老服務(wù)清單,打造“老有康養(yǎng)”標志性成果。分類提供基本公共養(yǎng)老服務(wù),重點人群保障更加有力。實現(xiàn)特殊困難老人社區(qū)巡訪探視率100%,有集中供養(yǎng)意愿的特困老年人實現(xiàn)集中供養(yǎng)100%,重點保障老年人群意外險實現(xiàn)全覆蓋,老年人家庭適老化改造適度擴面。

      ——服務(wù)供給更均衡。擴大普惠養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),每個鎮(zhèn)(街道)建有1個具備居家助餐、上門服務(wù)、機構(gòu)托養(yǎng)、區(qū)域指導等功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體或區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。護理型床位占比達80%。

      ——服務(wù)水平更優(yōu)質(zhì)。支持居家社區(qū)機構(gòu)服務(wù)相融合,發(fā)展居家社區(qū)照護機構(gòu),推進專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)延伸居家服務(wù)。實施老年助餐服務(wù)“倍增”計劃,助餐配送餐村(社)覆蓋率和服務(wù)人次逐年增長。康養(yǎng)聯(lián)合體覆蓋所有鎮(zhèn)(街道),養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率保持100%。

      ——行業(yè)監(jiān)管更高效。完善養(yǎng)老服務(wù)綜合監(jiān)管制度,迭代升級慈溪智慧養(yǎng)老平臺。智能監(jiān)控覆蓋所有養(yǎng)老機構(gòu),智能服務(wù)終端覆蓋所有居家養(yǎng)老服務(wù)中心。推廣智慧養(yǎng)老技術(shù)與設(shè)備,加強信息無障礙建設(shè),老年人權(quán)益保障更加充分。

      表 ?慈溪市公共服務(wù)“七優(yōu)享”工程“老有康養(yǎng)”五年指標

      序號

      指 ?標

      2022年

      2023年

      2024年

      2025年

      2026年

      2027年

      牽頭部門

      1

      每萬老年人口擁有持證養(yǎng)老護理員數(shù)(人)

      30

      32

      ≥32

      ≥32

      ≥32

      ≥32

      市民政局

      2

      基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)(萬人)

      107.3

      108.1

      ≥108.1

      ≥108.1

      ≥108.1

      ≥108.1

      市人力社保局

      3

      長期護理保險覆蓋人群(萬人)

      127

      130.61

      全覆蓋

      全覆蓋

      全覆蓋

      全覆蓋

      市醫(yī)保局

      4

      助餐村(社區(qū))

      覆蓋率(%)和人次(萬)

      90

      95

      ≥95

      ≥95

      ≥95

      ≥95

      市民政局

      /

      ≥76

      ≥100

      ≥130

      ≥160

      ≥200

      5

      市縣級公辦養(yǎng)老機構(gòu)轉(zhuǎn)型為國企數(shù)/轉(zhuǎn)型率(個/%)

      /

      /

      /

      /

      /

      應改盡改

      市民政局

      6

      高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)(家)

      /

      1

      1

      1

      2

      2

      市民政局

      7

      養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位占比(%)

      70

      75

      ≥75

      ≥75

      ≥75

      ≥80

      市民政局

      8

      每萬老年人口擁有認知障礙床位數(shù)(張)

      10

      15

      17

      20

      ≥20

      ≥20

      市民政局

      9

      養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率(%)

      100

      100

      100

      100

      100

      100

      市民政局

      10

      村(社區(qū))養(yǎng)老服務(wù)智能服務(wù)終端配備數(shù)/覆蓋率(個/%)

      /

      36

      50

      80

      150

      55%

      市民政局

      11

      智慧養(yǎng)老院

      1

      2

      3

      4

      5

      6

      市民政局

      12

      醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目(個)

      啟動培育工作

      0

      0

      1

      1

      2

      市衛(wèi)生健康局

      13

      康養(yǎng)聯(lián)合體鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)覆蓋率(%)

      52

      70

      85

      100

      100

      100

      市民政局

      14

      基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)安寧療護病房覆蓋率(%)

      10

      15

      20

      25

      30

      30

      市衛(wèi)生健康局

      15

      養(yǎng)老機構(gòu)食堂量化等級AB級比例(%)

      58

      60

      70

      80

      90

      100

      市市場監(jiān)管局

      16

      養(yǎng)老機構(gòu)“陽光廚房”建成率(%)

      60

      65

      70

      80

      90

      100

      市市場監(jiān)管局

      17

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年學校覆蓋率(%)

      100

      100

      100

      100

      100

      100

      市教育局

      18

      村(社區(qū))老年學校覆蓋村率(%)

      20

      20

      30

      40

      40

      50

      市教育局

      三、工作任務(wù)

      圍繞老年人經(jīng)濟保障、失能保障、機構(gòu)活力和質(zhì)量提升,重點開展“五項改革、十大行動”。

      (一)五項改革

      1.多層次多支柱養(yǎng)老保險體系改革。深入實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面工作,進一步落實職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,合理提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準,確保各類養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放,配合落實個人養(yǎng)老金制度先行試點工作。(責任單位:市人力社保局)

      2.長期護理保險制度試點深化改革。扎實推進長期護理保險制度全面實施。進一步加強長期護理保險經(jīng)辦能力建設(shè),迭代升級“甬有長護”數(shù)字化平臺,強化全流程服務(wù)監(jiān)管,推動護理服務(wù)規(guī)范化、標準化、產(chǎn)業(yè)化。2023年全市長期護理保險參保人數(shù)達到130萬以上,符合條件的重度失能人員全覆蓋。(責任單位:市醫(yī)保局)

      3.公辦養(yǎng)老機構(gòu)國企化改革。引導支持一批優(yōu)質(zhì)公辦養(yǎng)老機構(gòu)探索國有企業(yè)或非營利機構(gòu)運營新機制,實現(xiàn)多元化、集團化、品牌化發(fā)展。引導市級社會福利院改制為國有企業(yè)或非營利機構(gòu),入住率超過70%的公辦養(yǎng)老機構(gòu)探索建立入住輪候制度。到2027年,市級公辦養(yǎng)老機構(gòu)基本實現(xiàn)應改盡改。(責任單位:市民政局、市國有資產(chǎn)管理中心)

      4.居家養(yǎng)老服務(wù)中心改革。實施居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施功能提升工程,優(yōu)化充實助餐、助潔、助學、助急等居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能內(nèi)容,推動建設(shè)具備居家助餐、上門服務(wù)、機構(gòu)托養(yǎng)、區(qū)域指導等功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體或區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心,鼓勵發(fā)展嵌入式養(yǎng)老機構(gòu),大力推行居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)一體化、專業(yè)化和規(guī)范化運行。(責任單位:市民政局)

      5.養(yǎng)老服務(wù)標準化認證改革。實施省“品字標”養(yǎng)老服務(wù)標準體系,執(zhí)行省養(yǎng)老服務(wù)認證制度,采用“標準+認證+采信”的養(yǎng)老服務(wù)認證模式,培育一批高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)標桿機構(gòu)。持續(xù)開展養(yǎng)老機構(gòu)星級評定工作。2027年,全市高品質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)數(shù)達2家。(責任單位:市民政局、市市場監(jiān)管局)

      (二)十大行動

      1.基本養(yǎng)老服務(wù)保障行動。建立基本養(yǎng)老服務(wù)制度體系,制定落實基本養(yǎng)老服務(wù)清單,建立精準識別和動態(tài)管理機制。以長期護理保險制度實施為重點,落實居家養(yǎng)老服務(wù)補助、高齡津貼、老年人意外險和特殊困難老年人探訪關(guān)愛等老年福利制度。通過“愛心卡”“敬老分”、套餐包等創(chuàng)新方式優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)補助。探索完善特殊困難老年人探訪關(guān)愛和老年認知障礙全周期照護服務(wù)體系。積極參與寧波—舟山結(jié)對幫扶“海島支老”行動。(責任單位:市民政局)

      2.養(yǎng)老機構(gòu)改造提升行動。制定實施養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃,發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構(gòu),加快護理型養(yǎng)老機構(gòu)床位建設(shè),到2025年全市養(yǎng)老機構(gòu)護理型床位占比達到75%。加強養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范化標準化建設(shè),提升基本養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。開展公辦養(yǎng)老機構(gòu)改造提升行動,2023年新(改、擴)建3家公辦養(yǎng)老機構(gòu),其中建成2家。到2027年,每萬老年人口擁有認知障礙床位數(shù)超20張,并持續(xù)提升認知障礙老人照護質(zhì)量。(責任單位:市民政局)

      3.居家養(yǎng)老服務(wù)提升行動。實施居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)功能提升行動,打造社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)綜合體或區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。未來社區(qū)(鄉(xiāng)村)應當配建居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心、老年食堂,鼓勵建設(shè)小微型養(yǎng)老機構(gòu)。貫徹執(zhí)行新建住宅小區(qū)按規(guī)范標準配套建設(shè)居家養(yǎng)老服務(wù)用房,落實“四同步”要求統(tǒng)一交付鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)使用。實施老年助餐服務(wù)“倍增”計劃,打造優(yōu)質(zhì)社區(qū)老年食堂,提高助餐服務(wù)覆蓋率,逐年增加助餐人次。推進社區(qū)公共設(shè)施適老化無障礙改造,持續(xù)推進城市老舊小區(qū)加裝電梯工程和困難老年人家庭適老化改造,改善老年人家庭的居家養(yǎng)老設(shè)施環(huán)境。深化“敬老文明號”創(chuàng)建,開展多種形式“敬老月”活動,推進老年友好型社區(qū)建設(shè),到2027年,全市老年友好型社區(qū)達到15個,創(chuàng)成一批全國示范性老年友好型社區(qū)。(責任單位:各成員單位)

      4.醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合深化行動。加大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合保障力度,探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)養(yǎng)老床位和醫(yī)療床位按需規(guī)范轉(zhuǎn)換機制。鼓勵大中型或主要接收失能老年人的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)部設(shè)立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依法依規(guī)在養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)設(shè)立分院或醫(yī)療站點。鼓勵養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),深化養(yǎng)老機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)對口保障常態(tài)化機制,實現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率100%。鼓勵社會辦醫(yī)療機構(gòu)、康復機構(gòu)參與康養(yǎng)聯(lián)合體。持續(xù)提升認知障礙老人照護質(zhì)量,深化失智老人醫(yī)康養(yǎng)護一體化省級示范成效。全面推進康養(yǎng)聯(lián)合體建設(shè),到2027年,康養(yǎng)聯(lián)合體鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)覆蓋率100%,培育醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目至少2個。(責任單位:市衛(wèi)生健康局、市民政局)

      5.老年健康支撐行動。不斷健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提升鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)老年人常見診療康復能力。推動慢性病一體化門診建設(shè),深化家庭醫(yī)生簽約和家庭病床服務(wù),推動中醫(yī)藥進家庭進社區(qū)。鼓勵利用現(xiàn)有資源或新(改、擴)建等方式建設(shè)老年病醫(yī)院,推進二級及以上公立綜合性醫(yī)院老年醫(yī)學科規(guī)范設(shè)置,持續(xù)提高老年醫(yī)學科規(guī)范設(shè)置率,每千名老年人擁有醫(yī)療康復護理床位數(shù)達到5.6張。推進醫(yī)療機構(gòu)安寧療護病區(qū)(房)建設(shè),推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和社會辦醫(yī)療機構(gòu)提供安寧療護服務(wù)。2023年,建成1家市級醫(yī)院安寧療護病區(qū)(病房)。2026-2027年,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)安寧療護服務(wù)供給顯著增加。到2027年,老年人中醫(yī)藥健康服務(wù)管理服務(wù)率超75%。(責任單位:市衛(wèi)生健康局)

      6.養(yǎng)老機構(gòu)食堂質(zhì)量達標行動。加強養(yǎng)老機構(gòu)食堂食品安全設(shè)施設(shè)備和管理能力提升。到2027年,養(yǎng)老機構(gòu)食堂量化等級全面消C,大中型養(yǎng)老機構(gòu)“陽光廚房”全覆蓋。(責任單位:市市場監(jiān)管局、市民政局)

      7.養(yǎng)老護理員能力提升行動。持續(xù)推進養(yǎng)老護理“百千萬”專項培訓工程實施,每年培訓家庭養(yǎng)老照護者1450人次、養(yǎng)老護理職業(yè)技能240人次。到2027年全市每萬老年人口擁有持證養(yǎng)老護理員數(shù)超過32人。落實養(yǎng)老護理員特崗津貼、入職獎補和競賽激勵等優(yōu)惠政策。(責任單位:市民政局、市人力社保局)

      8.老年文化教育行動。健全慈溪老年教育聯(lián)盟指導委員會運行機制,整合提升老年人教育資源,推動構(gòu)建更加完善的老年教育服務(wù)體系,加快老年大學“云學院”發(fā)展,積極打造適老化“云學院”線上教學體系,拓展老年教育基地,推進老年電大分校、教學點與養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)共建共享,推動高職院校積極增設(shè)老年教育學位與課程,促進老年人文化養(yǎng)老。2025年全市鎮(zhèn)(街道)老年學校實現(xiàn)全覆蓋,積極推動有條件的村(社區(qū))開設(shè)老年學堂,2027年覆蓋率達50%以上。(責任單位:市委老干部局、市教育局)

      9.志愿助老服務(wù)行動。依托村(社區(qū))基層組織,組織動員社工干部、網(wǎng)格員、志愿者等,落實高齡、獨居、病殘、失能、失獨、空巢等重點老年人群聯(lián)系探訪關(guān)愛制度。深入開展“銀齡行動”,推動銀輝志愿服務(wù)“擴點、連線、結(jié)網(wǎng)”,鼓勵引導慈善組織和各類志愿團隊參與為老助老服務(wù)。(責任單位:市文明辦、市民政局、市委老干部局、市衛(wèi)生健康局)

      10.智慧養(yǎng)老應用行動。推動“慈溪智慧養(yǎng)老”平臺迭代升級,持續(xù)優(yōu)化護理培訓、老年助餐、上門服務(wù)、安全巡檢等重點應用場景。推進智慧養(yǎng)老院建設(shè)和居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)配備無感服務(wù)智能終端。2023年,新建智慧養(yǎng)老院1個,到2027年新建智慧養(yǎng)老院6個以上。持續(xù)優(yōu)化鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老服務(wù)智能服務(wù)終端,逐步向村(社區(qū))照料中心延伸,2027年覆蓋55%以上村(社區(qū))。深化數(shù)字化醫(yī)療服務(wù),提高老年人智慧健康服務(wù)。(責任單位:市民政局、市衛(wèi)生健康局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展中心)

      四、保障措施

      (一)強化機制保障。在市為老服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上,根據(jù)省民政廳“老有康養(yǎng)”與“浙里康養(yǎng)”專班合一運作的要求,我市將繼續(xù)依托市政府分管領(lǐng)導任組長的“浙里康養(yǎng)(慈有頤養(yǎng))”工作專班,進一步優(yōu)化完善“老有康養(yǎng)”推進工作機制,多跨協(xié)同、高效集成打造“老有康養(yǎng)”標志性成果。

      (二)強化項目支撐。以省、寧波市和慈溪市民生實事項目及重大項目設(shè)施為抓手,各鎮(zhèn)(街道)各部門要梳理各自領(lǐng)域重要指標、重要項目,細化目標任務(wù),明確責任分工,建立工作成果晾曬機制。

      (三)強化督導考評。加強對“老有康養(yǎng)”專項實施方案實施情況的績效評價、監(jiān)督檢查和日常指導,結(jié)合基本養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)查研究,開展常態(tài)化調(diào)度督導,定期通報重點工作進度。

      (四)強化氛圍營造。加強輿論引導,及時總結(jié)經(jīng)驗做法,探索“一地創(chuàng)新、全省共享”典型案例,營造開展“七優(yōu)享”工程“老有康養(yǎng)”專項行動的良好社會氛圍。

      慈溪市公共服務(wù)七優(yōu)享工程工作專班辦公室?????????????2023年6月19日印發(fā)

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