各鎮(zhèn)（街道）、市級有關(guān)部門（單位）：

為培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)、復(fù)合型的會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才，發(fā)揮會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才在奮力爭當(dāng)共同富裕和中國式現(xiàn)代化示范引領(lǐng)的縣市域?qū)嵺`排頭兵中的引領(lǐng)作用，助推我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將《慈溪市會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵實(shí)施細(xì)則（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好宣傳落實(shí)工作。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?慈溪市財(cái)政局 ? 慈溪市人力資源和社會保障局

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年8月2 日

慈溪市會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵實(shí)施細(xì)則（試行）

第一條 按照市委市政府關(guān)于人才工作相關(guān)部署和寧波市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)寧波市會計(jì)等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（甬財(cái)會【2022】457號）精神，大力培養(yǎng)我市會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才，規(guī)范會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵操作，特制訂本實(shí)施細(xì)則。

第二條 本實(shí)施細(xì)則獎勵對象為在我市從事會計(jì)工作，通過資格考試或評審取得中級會計(jì)師、高級會計(jì)師、注冊會計(jì)師等資格證書，或入選市級以上高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，以及獲得市級以上會計(jì)專業(yè)榮譽(yù)，且同時(shí)符合以下條件的人員（行政事業(yè)單位在編人員除外）：

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的會計(jì)職業(yè)道德；

（二）每年完成會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（三）工作單位與社保繳納單位一致且在我市內(nèi)。

每年發(fā)放對象為上一年度符合條件的人員，首次發(fā)放對象為2022年度符合條件的人員。

第三條 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）取得中級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，一次性獎勵1500元；

（二）取得高級會計(jì)師職務(wù)任職資格，一次性獎勵3000元；

（三）取得注冊會計(jì)師資格證書，一次性獎勵4000元；

（四）入選高端會計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，按市級、寧波級、省級、國家級分別一次性獎勵2000元、3000元、4000元、5000元；

（五）獲得會計(jì)專業(yè)榮譽(yù)，按市級、寧波級、省級、國家級分別一次性獎勵2000元、3000元、4000元、5000元。

以上各類獎勵項(xiàng)目申報(bào)年度內(nèi)按最高標(biāo)準(zhǔn)獎勵，不重復(fù)計(jì)獎。

第四條 獎勵工作按個(gè)人申請、財(cái)政部門審核、名單公示、審定發(fā)放等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人申請。申請人在規(guī)定期限內(nèi)提交所在單位已出具意見的《慈溪市會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵申請表》（詳見附件）及符合條件的身份證明、社保證明、銀行卡、獎勵資格證書等材料至市財(cái)政部門。

（二）財(cái)政部門審核。市財(cái)政部門審核申請人提交的材料。

（三）名單公示。市財(cái)政部門對擬發(fā)放獎勵的人員名單進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，確定獎勵資格。

（四）審定發(fā)放。市財(cái)政部門審定發(fā)放獎勵。

第五條 會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵原則上每年集中受理、集中發(fā)放一次，具體時(shí)間每年另行通知。逾期視作放棄，不再補(bǔ)發(fā)獎勵。

第六條 申請人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)向市財(cái)政部門提出申請、提交資料。申請人以弄虛作假等不正當(dāng)手段騙取獎勵的，按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等規(guī)定處理。

第七條 申請人所在單位應(yīng)嚴(yán)格審核申請人提交的材料，不得為本單位不符合條件或非本單位人員出具審核意見。

第八條 財(cái)政部門及其工作人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，不按照實(shí)施細(xì)則履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)的，依法依規(guī)追究其行政責(zé)任；涉嫌違法犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

第九條 本實(shí)施細(xì)則由市財(cái)政局會同市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

附件：慈溪市會計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培育獎勵申請表.docx