對市政協十二屆三次會議第181號提案的答復

鄒霞芳委員：

您提出的《關于加強水庫大壩安全監測的建議》已收悉，十分感謝您對我市水利工作的關注。針對您提出的相關問題與建議，我局高度重視，反復論證研究，并與市人力社保局進行充分溝通，現將辦理意見答復如下：

一、推進大壩監測設施建設

我市共有17座水庫，其中，12座水庫已完成大壩安全監測設施建設，余下5座已列入2024年度建設任務，計劃投資350萬元。截至目前，平石、牛頭岙水庫安全監測設施已基本完工，窖湖、外杜湖、白洋湖已完成方案設計，計劃年底完成建設任務。同時，在上述設計方案中，對靈湖、長溪、游源3座水庫的監測設施進一行改造提升。此外，以慈溪市水資源開發利用二期工程（梅湖水庫擴容工程）為契機，對梅湖水庫安全監測設施進行改造提升，實現大壩安全監測自動化。

二、完善大壩安全監測工作機制

（一）不斷完善工作機制。自2023年，上級部門啟動水庫標準化管理復評工作，全部17座水庫已通過復評，水庫日常管護工作較為規范。在此基礎上，市水利局計劃以2024年度里杜湖水庫創建省級精品標準化管理工程為契機，根據相關規范要求，并結合實際運行管理工作，專門在操作手冊、管理手冊中編制大壩安全監測設施維修養護、數據采集、資料整編等相關細則，為水庫管護人員在日常巡查、監督第三方機構開展安全檢測工作中提供指導性細則，切實提升大壩監測設施維養水平。

（二）積極爭取財政資金。今年已向財政爭取130萬元用于縣級統管的12座水庫大壩安全監測設施的新建、提升改造、維修養護、數據觀測、資料整編分析等內容。后期將持續和財政進行溝通，積極爭取財政資金，確保資金充足，為順利開展各項安全監測工作提供資金保障。

（三）優化細化考核標準。針對鎮屬水庫管護工作，已將大壩安全監測及資料整編分析納入2024年度鎮級建設管理計劃中，要求5座鎮屬水庫嚴格按照規范要求開展大壩安全監測設施維養、數據觀測及資料整編分析等工作，并將此項工作列入鄉鎮標準化考核。同時，將此項工作的考核內容作為水庫管護、巡查經費補助的重要依據，確保相關要求落實到位。

三、吸引培養安全監測技術人才

（一）定向開通人才引進渠道。注重“小規模、精細化、專業性、實效性”的方向轉變，針對水庫大壩安全監測所需人才，從與我市合作較為密切的勞務基地和職技院校信息庫中找尋與之匹配的相關專業，加強與這些基地和院校的合作聯系，加大崗位信息收集，實現精準快速匹配。開展校園招聘，加強人才輸送，進一步吸納相關專業人才來慈就業。同時，積極從我市離校未就業高校畢業生中找尋相關專業人才，在就業幫扶過程中定向推薦崗位。

（二）深入開展職業技能提升行動。以企業職工、農村轉移就業勞動者、失業人員、就業困難人員、退役軍人、高校畢業生等為重點，按照“應培盡培、全員覆蓋”的要求，大力開展企業新型學徒制、崗前培訓等各類職業技能培訓，符合條件的水利監測行業人員可積極參與。強化職業技能培訓資金保障，根據上級補貼標準適時調整本市的技能培訓補貼標準，符合條件的人員可以申請職業技能培訓補貼或技能提升補貼。

慈溪市水利局