關于做好2026年教師跨市（區、縣）流動工作的通知

局直屬單位，各鎮（街道）教育黨總支，各級各類學校（幼兒園）：

為進一步優化師資配置，確保中小學正常教學秩序的開展，根據《慈溪市事業單位工作人員交流實施細則（試行）》（慈人社發〔2022〕8號）和《慈溪市教育系統教職工流動管理辦法》（慈教人〔2021〕6號）精神，決定分步實施2026年教師流動工作，現將教職工跨市（區、縣）流動工作的有關事項公告如下：

1．流動到慈溪市外

要求流往外市（區、縣）工作的教職工，一般要符合以下條件：①在我市教育系統工作滿三年（另有約定的按照約定）；②夫妻分居滿二年或有實際困難要求回原籍任教。

符合流動條件，要求流動到慈溪市外工作的教職工，須先向所在學校（單位）提出書面申請報告，由市屬學校（單位）或鎮（街道）教育黨總支審核同意后，于4月30日前填寫好《人員調動（流動）登記表》（附件1），上報市教育局人事科，逾期不予受理。

2．流動到慈溪市內

慈溪市外工作的教師要求流動到本市工作的，必須符合以下條件：①夫妻分居滿二年或有實際困難要求回原籍任教；②錄用為事業編制人員后從教三年及以上；③具備相應教師資格證書；④本科及以上學歷或中級以上專業技術職務；⑤年齡在35周歲以下（高級專業技術職務的可適當放寬年齡限制），工作表現優秀，曾獲得縣市（區）級先進（業務榮譽）或近五年（學年）至少有一年（學年）考核優秀；⑥年度考核均在合格以上；⑦身體健康。

符合流動條件的，由本人于5月31日前向慈溪市教育局提出申請，提交《慈溪市外教師流入申請表》（附件2）和戶口簿、身份證、事業單位新增人員審核表、教師資格證書、學歷證書、專業技術職務證書復印件及近五學年考核證明材料。市教育局根據我市師資需求、編制余缺、學科結構情況，結合本人綜合情況，經市教育局黨委會討論同意后，于6月30日前由所在地教育局向市教育局人事科提交《慈溪市事業單位交流人員登記審核表》（附件3）一式四份、商調函、相關流動申請材料、崗位聘用材料等，逾期不予受理。

附件：

1．人員調動（流動）登記表

2．慈溪市外教師流入申請表

3．慈溪市事業單位交流人員登記審核表

慈溪市教育局

2026年4月15日

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